KOMPENSASI

Kompensasi

Kompensasi merupakan hal sangat penting, yang merupakan dorongan atau motivasi utama seorang karyawan untuk  bekerja  dan untuk  meningkatkan produktifitas kerja.

Jenis Kompensasi

1. Kompensasi Langsung

Merupakan sebuah penghargaan atau yang disebut gaji/upah yang dibayarkan secara tetap berdasarkan tenggang waktu yang tetap juga.

2. Kompensasi tidak Langsung

 Merupakan pemberian bagian keuntungan atau manfaat lainnya bagi para pekerja diluar gaji atau upah tetap. Ini dapat berupa uang ataupun barang.

Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung yang diterapkan oleh Hotel AONE

AONE Hotel merupakan hotel bintang 5 yang terletak Jl. Wahid Hasyim No. 80, Jakarta Pusat, 10340 Jakarta, Indonesia. Lokasinya sangat strategis karena terletak diantara perusahaan-perusahaan besar seperti yang terletak di Sudirman, Monas, Sarinah dll. Hotel ini dibangun pada tahun 2014, sebelumnya pemilik hotel ini telah membangun beberapa hotel juga di beberapa wilayah. AONE Hotel menawarkan sebuah kolam renang dalam ruangan, pusat kebugaran dan WiFi gratis di seluruh properti. Anda dapat menikmati hidangan prasmanan dan menu a la carte di restoran, atau minuman di bar. Setiap kamar di hotel ini dilengkapi pendingin ruangan dan televisi layar datar dengan saluran satelit. Beberapa kamar lainnya menawarkan pemandangan kota dan memiliki area bersantai. Setiap kamarnya dilengkapi dengan kamar mandi pribadi dengan sandal dan perlengkapan mandi gratis.

Hotel ini mengoperasikan resepsionis 24 jam. Staf dapat membantu pengadaan mobil sewaan, serta layanan antar-jemput bandara dan daerah sekitarnya dengan biaya tambahan. AONE Hotel berjarak 1,1 km dari Bundaran HI dan 1,3 km dari National Monument Park. Bandara Halim Perdanakusuma berjarak 11 km dari properti.  Jakarta Pusat adalah pilihan tepat buat wisatawan yang suka belanja baju, wisata kota, dan belanja.

Untuk para pegawainya, AONE Hotel menerapkan kompensasi yang cukup baik, anatar lain :

a. Kompensasi Langsung

Kompensasi langsung yang diterima karyawan sesuai dengan UMR di wilayah DKI Jakarta. Selain itu, jika dalam 1 bulan banyak yang menginap dihotel ini melebihi bulan-bulan sebelumnya, karyawan akan diberikan bonus kurang lebih 10% dari gaji. Dan untuk karyawan yang memiliki performa dan loyalitas tinggi untuk perusahaan, maka ada bonus tambahan sesuai dengan kebijakan pemilik perusahaan.

b. Kompensasi tidak Langsung

Setiap karyawan  yang bekerja di AONE Hotel diberikan oleh perusahaan berupa asuransi BPJS yang diperuntukan untuk individu dan juga keluarga (istri dan anak). Dan biasanya untuk karyawan yang telah mencapai 25 tahun keatas akan diberikan hadiah yang besar karena pengabdiannya selama ini yaitu berupa umroh atau uang tunai.   

Referensi :
http://journal.stiemb.ac.id/
https://media.neliti.com › publications